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Arquivos de Categoria: Sem categoria

O que é o eSocial ?

É um projeto do Governo Federal que faz parte do SPED – Sistema Público de Escrituração Digital, que envolve a Receita Federal, Previdência Social, Caixa Econômica Federal e o Ministério do Trabalho. Tem como premissa a consolidação das obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega. O E‐Social reunirá e dará quitação a diversas […]

O que é Proficiência na Área de Segurança do Trabalho?

Proficiência é um termo utilizado para simplesmente dizer que profissional tem experiência  domina completamente parte teórica e pratica de determinado assunto. A NR 35 em seu Item 35.3.6:  “O treinamento deve ser ministrado por instrutores com comprovada proficiência no assunto, sob a responsabilidade de profissional qualificado em segurança no trabalho”. Então os profissionais que ministra […]

O sol é Insalubre ?

       Infelizmente as alterações nas normas segue passo de tartaruga já passou da hora do ministério do trabalho ou melhor dizendo o ministério da fazenda acompanhar o desempenho dos grupos tripartite que na sua grande maioria não ajuda em nada. E um grupo seleto que durante ano não se reuni para discutir as […]

5 Dicas para abrir uma Consultoria em Segurança do Trabalho

As consultoria e assessoria em segurança do trabalho são empresas especialistas em segurança do trabalho focado para atender os diversos requisitos e normas de segurança e saúde do trabalhador . As consultoria de modo geral são bem estruturadas com diversos profissionais dispostos a atender varias demandas da área prevencionista.  As empresas de segurança do trabalho […]

Entenda NR 3 Embargo ou interdição

  Publicação D.O.U. Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978 06/07/78 Atualizações D.O.U. Portaria SSMT n.º 06, de 09 de março de 1983 14/03/83 Atualizações  Portaria SIT n.º 199, de 17 de janeiro de 2011 19/01 Geralmente passamos mais tempo no local de trabalho do em casa com a família esse é […]

O que é o eSocial do empregador domestico? saiba mais.

Este programa do eSocial é de uso opcional e atende apenas o empregador doméstico para registro de informações referentes às competências. Estão sendo disponibilizados serviços que possibilitam ao empregador o cumprimento de algumas de suas obrigações trabalhistas e fiscais num canal único, de forma facilitada. A fiscalização on-line multará automaticamente infrações e as empresas devem […]