PCMSO e PGR Sem Avulso: Entenda Por Que a DPS Consultoria Entrega Tudo de Forma Integrada e Sem Contrato Mensal

Quando se trata de segurança e saúde do trabalho, a maioria das empresas ainda acredita que é necessário contratar serviços avulsos, caros e burocráticos, para atender às exigências legais do PCMSO e PGR. No entanto, muitas vezes essa abordagem gera retrabalho, informações desencontradas, dificuldade no cumprimento das NRs e aumento de custos operacionais.
A verdade é que o cenário mudou — e mudou para melhor. Hoje, é possível ter PCMSO e PGR completos, com responsabilidade técnica e sem precisar contratar mensalidade, plano ou fidelidade. A DPS Consultoria adotou um modelo diferenciado que une agilidade, economia e total conformidade legal, oferecendo às empresas exatamente o que elas precisam: documentos completos, integrados, personalizados e sem serviço avulso.
Neste artigo, você entenderá:
• O que são PCMSO e PGR;
• Por que a DPS não trabalha com serviços avulsos;
• Como funciona a entrega sem contrato mensal;
• Por que PCMSO e PGR precisam ser integrados;
• Os riscos de contratar documentos isolados;
• Quanto sua empresa economiza com esse modelo;
• Quando e por que você deve atualizar seus documentos obrigatórios.
Prepare-se para entender tudo sobre PCMSO e PGR sem avulso, um modelo que vem se tornando tendência no Brasil — e que a DPS Consultoria já domina há 21 anos.

1. O Que São PCMSO e PGR?
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
O PCMSO é regulamentado pela NR-7 e tem como objetivo monitorar e preservar a saúde dos trabalhadores. Ele define:
• exames obrigatórios;
• risco por função;
• aptidão do trabalhador;
• ações de prevenção e acompanhamento;
• relatórios e controle de saúde;
• diretrizes médicas específicas por atividade.
O PCMSO deve ser elaborado por médico coordenador, com CRM ativo, e atualizado anualmente.
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
O PGR, previsto na NR-1, substituiu o antigo PPRA desde 2022 e inclui:
• Identificação de perigos;
• Avaliação de riscos;
• Plano de Ação;
• Inventário de Riscos;
• Cronogramas e medidas de controle;
• Indicadores de desempenho;
• Integração com o PCMSO.
O PGR é assinado por profissional habilitado (engenheiro ou técnico de segurança do trabalho com supervisão de engenheiro).

2. Por Que PCMSO e PGR Não Podem Ser Avulsos?
Muitas empresas procuram “só o PCMSO” ou “só o PGR” acreditando que estão economizando. Acontece o oposto: elas ficam totalmente irregulares e vulneráveis a multas.
A legislação exige que:
• O PCMSO seja construído com base no Inventário de Riscos do PGR.
• O PGR indique todos os riscos que o médico usará para definir exames.
• Ambos trabalhem juntos como documentos integrados.
Ou seja:
📌 Se um não tiver ligação com o outro, a empresa está irregular.
Por isso, não existe PCMSO avulso legal.
Não existe PGR avulso coerente.
Eles precisam nascer juntos, conversar entre si, ter coerência técnica nas funções, nos riscos e nos exames.

3. O Modelo DPS: PCMSO + PGR Sem Mensalidade e Sem Plano
A DPS Consultoria utiliza um modelo totalmente transparente e objetivo:
✔ Você paga uma única vez
Nada de mensalidade, plano ou contrato amarrado.
✔ Recebe o PGR completo
Inventário, plano de ação, identificação de perigos, matriz de risco, medidas preventivas.
✔ Recebe o PCMSO completo
Assinado por médico, com exames obrigatórios, riscos por função e diretrizes legais.
✔ Sem avulsos – sempre integrado
Tudo é feito junto, como manda a NR.
✔ Sem fidelidade
O documento é da empresa. Não existe renovação automática.
✔ Entrega rápida e 100% personalizada
Cada documento é feito do zero, com base na sua operação.

4. Por Que Esse Modelo Funciona Melhor?
A. Reduz Custos
Contratar avulso gera duplicidade de documentos e aumenta o risco de erros.
Com integração, você paga uma única vez e recebe dois programas perfeitamente alinhados.
B. Elimina Riscos Legais
Se o PCMSO não estiver “falando a mesma língua” do PGR, a empresa está vulnerável a:
• multa em fiscalização;
• embargo;
• processos trabalhistas;
• danos morais.
Com a DPS, a integração garante conformidade.
C. Torna o Processo Simples
A empresa não perde tempo explicando para um médico o que o engenheiro fez ou vice-versa.
A DPS centraliza e coordena tudo internamente.
D. Evita Documentos Incompletos
Muitos serviços avulsos entregam documentos genéricos, sem relação com o real cenário da empresa.
Nosso modelo entrega:
• Funções, riscos e medidas de controle reais;
• Cronogramas claros;
• Plano de ação executável;
• Exames coerentes com cada risco.

5. Como Funciona a Entrega da DPS
1. Levantamento das informações da empresa
A DPS envia um checklist simples sobre:
• atividades;
• funções;
• maquinários;
• produtos químicos;
• processos;
• número de colaboradores;
• EPI;
• ambiente físico.
2. Criação do PGR
Com base nas informações, elaboramos:
• Inventário de Riscos;
• Perigos identificados;
• Classificação dos riscos;
• Medidas de controle;
• Cronograma de ações.
3. Integração com o PCMSO
O médico coord. analisa o Inventário e define:
• exames;
• periodicidade;
• procedimentos;
• aptidão;
• diretrizes.
4. Entrega final
Você recebe os documentos em PDF:
• PGR completo;
• Inventário de Riscos;
• Plano de Ação;
• PCMSO completo;
• Assinaturas responsáveis;
• Orientações para uso;
• Regras de atualização.

6. Riscos de Contratar PCMSO ou PGR Avulso
Muitas empresas são penalizadas por contratar serviços avulsos e fragmentados. Entre os problemas reais, estão:
❌ Exames errados no PCMSO
Quando o médico não recebe um PGR adequado, ele define exames incorretos ou insuficientes.
❌ PGR desatualizado
Sem integração, o PGR fica genérico e sem utilidade prática.
❌ Multas em Fiscalização
Fiscalização da GRTE/Ministério do Trabalho aplica multa quando:
• PGR e PCMSO não batem;
• faltam documentos obrigatórios;
• o Inventário de Riscos não reflete a realidade;
• exames não estão compatíveis com riscos.
❌ Processos trabalhistas
A falta de coerência entre PGR e PCMSO expõe a empresa a reclamações por insalubridade e doenças ocupacionais.

7. Quanto a Empresa Economiza Sem Serviço Avulso
O modelo tradicional envolve:
• R$ 800 a R$ 1.500 de PGR avulso;
• R$ 800 a R$ 2.000 de PCMSO avulso;
• Exames complementares desnecessários;
• Consultorias separadas;
• Retrabalho anual.
Total médio: R$ 2.000 a R$ 4.000 por ano.
O modelo integrado da DPS reduz isso significativamente, com economia entre 30% e 60%, além da entrega mais assertiva.


8. Quando Atualizar PCMSO e PGR
Os documentos devem ser revisados quando houver:
• inclusão de novas máquinas;
• mudança de layout;
• troca de processos;
• entrada ou saída de setores operacionais;
• novos produtos químicos;
• alteração de funções;
• acidentes graves;
• mudança de legislação.
Mesmo sem mudanças internas, as normas exigem atualização anual.

9. Quem Pode Fazer o PGR e PCMSO
PGR
Assinado por:
• Engenheiro de Segurança; ou
• Técnico de Segurança com supervisão de engenheiro.
PCMSO
Assinado por:
• Médico do Trabalho (responsável técnico).
Na DPS, você tem ambos:
✔ Técnico experiente
✔ Engenheiro supervisor
✔ Médico coordenador
Tudo em um único pacote sem avulso.

10. Por Que a DPS É Referência
Com 21 anos de mercado e atuação em empresas como Gerdau, Novelis, Suzano, Kimberly, Placo do Brasil e dezenas de indústrias e comércios, a DPS desenvolveu um modelo diferenciado:
✔ Sem avulso: entregamos solução completa
✔ Sem contrato: você paga apenas pelo serviço realizado
✔ Documentos personalizados, não modelos prontos
✔ Suporte técnico durante a entrega
✔ Entrega rápida e com responsabilidade técnica

11. Conclusão: O Futuro da SST é a Integração, Não o Avulso
O mercado está mudando.
As fiscalizações estão mais rígidas.
Os processos trabalhistas aumentaram.
E as empresas precisaram entender que PCMSO e PGR não podem ser tratados como documentos separados.
O modelo da DPS Consultoria elimina desperdícios, reduz riscos e garante conformidade legal, oferecendo PCMSO e PGR integrados, completos, personalizados e sem contrato mensal.
Se você quer regularizar sua empresa com segurança, agilidade e custo justo, esse é o caminho certo.

Quer Fazer Seu PCMSO + PGR Completo Agora Mesmo?
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