O acidente que ocorreu em Brumadinho que chocou o Brasil em 25 de Janeiro de 2019 matando mais de 200 funcionários.De acordo com relatório elaborado por Oito auditores elaboraram o documento de 400 páginas a causa principal foi negligencia da empresa Vale infelizmente não foi dado atenção devida para os problemas estruturais da barragem vido […]
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O DDS Diálogo Diário de Segurança é ferramenta de conscientização mais barata que existe não ferramenta mais barata e simples basta empresa realizar todos os dias “ nada supera uma rotina de repetir alguma coisa todos os dias. Encontre temas O tema deve ser escolhido com realidade da empresa não escolha tema que não tem […]
De acordo com a Instrução Normativa nº 77/2015, do INSS, o PPP é “um documento histórico laboral do trabalhador”, cujo modelo é instituído pela própria Autarquia o INSS. Deve conter os dados administrativos da empresa e do trabalhador, registros ambientais, resultados de monitoração biológica e a identificação dos responsáveis pelas informações. Antes de passar à […]
O adicional de insalubridade é um direito de todo trabalhador que trabalha exposto a ambiente insalubre dentro da legislação existe os graus minimo 10% sobre o salario minimo , médio 20% sobre o salario minimo ,máximo 40 % sobre o salario minimo. A insalubridade incide em cima do salario minimo não salario nominal […]
Clique baixe agora mesmo ebook sobre NR6 No dia, 10 de setembro de 2018, foram publicadas na seção I do Diário Oficial da União – DOU as Portarias n.º 758, 759 e 760 do Ministério do Trabalho, assinadas por Cláudio Secchin – Secretário de Inspeção do Trabalho. Confira a seguir, as alterações que já entraram em vigor: Portaria […]
A legislação garante ao funcionário o direito de recusa ao trabalho em caso de situação de risco grave e iminente. Nos prevencionista ganhamos uma ferramenta excelente para prevenir acidentes de trabalho vamos utilizar a recusa de tarefa para trazer um ambiente mais seguro dentro do local de trabalho. Todos os líderes da empresa incluindo o SESMT devem se esforçar […]
O que é advertência? Com o objetivo de preservar a disciplina no local de trabalho, o empregador tem prerrogativa amparado na CLT art 482 de aplicar esse medida disciplinar no empregado. À advertências e um comunicado para que o empregado tenha a consciência da sua conduta está fora das regras estabelecida pela empresa, Com a […]
Advertência por escrito não deve ser utilizada como ato de punição e sim de conscientização de que existe regras dentro do local de trabalho os trabalhadores não pode quebrar regras ou fazer atos de indisciplina a legislação tem dois lados dos deveres e obrigações que geralmente as pessoas se esquece. Nos prevencionistas devemos acreditar […]
Se você tem uma empresa de consultoria ou mesmo uma empresa de outro ramo tome decisões certa a começar pela documentação verifica se toda documentação todas as licenças estão corretas todas as taxas , impostos estão pagas e com validade em dia não comece uma empresa sem toda documentação correta. Se você tem uma empresa […]
O Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado de São Paulo – SINTESP – SP, inscrito no CNPJ sob nº 60.266.996/0001-03, conforme Carta Sindical expedida pelo MTE em 03 de outubro de 1988, com sede na cidade de São Paulo, estado de São Paulo, à Rua 24 de Maio nº 104, 5º […]