A NR 3 Embargo e Interdição sofreu uma alteração sancionada pela Portaria SEPRT n.º 1.068, de 23 de setembro de 2019 24/09/19 a norma foi modernizada pois antes da atualização não havia citreiros objetivos. Com a modernização da NR 3 embargo e interdição os critérios subjetivos deixou de existir pois antes se o auditor […]
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De acordo com a Instrução Normativa nº 77/2015, do INSS, o PPP é “um documento histórico laboral do trabalhador”, cujo modelo é instituído pela própria Autarquia o INSS. Deve conter os dados administrativos da empresa e do trabalhador, registros ambientais, resultados de monitoração biológica e a identificação dos responsáveis pelas informações. Antes de passar à […]
O adicional de insalubridade é um direito de todo trabalhador que trabalha exposto a ambiente insalubre dentro da legislação existe os graus minimo 10% sobre o salario minimo , médio 20% sobre o salario minimo ,máximo 40 % sobre o salario minimo. A insalubridade incide em cima do salario minimo não salario nominal […]
Advertência por escrito não deve ser utilizada como ato de punição e sim de conscientização de que existe regras dentro do local de trabalho os trabalhadores não pode quebrar regras ou fazer atos de indisciplina a legislação tem dois lados dos deveres e obrigações que geralmente as pessoas se esquece. Nos prevencionistas devemos acreditar […]
O eSocial Eventos de SST são prorrogados o eSocial morreu ele ou ele não morreu? não morreu está sendo simplificado para entrar em vigor mais uma vez foi prorrogado o calendário de obrigatoriedade do eSocial o que nos resta é aguardar e ficar atento com prazos do calendário do eSocial. O eSocial será um ferramenta […]
#segurançadotrabalho As contribuições deverão ser realizadas diretamente no documento eletrônico disponível no endereço abaixo indicado até o dia 16 de janeiro de 2020. Expirado o prazo fixado, as sugestões serão analisadas pela Secretaria de Trabalho, que elaborará a proposta de texto a ser encaminhada a grupo tripartite, formado por representantes do governo, de trabalhadores e […]
A Lei Nº 13.429/2017, também conhecida como lei da terceirização, é uma lei brasileira sancionada (com três vetos) no dia 31 de março de 2017 pelo presidente Michel Temer que altera dispositivos da Lei no 6.019, de 3 de janeiro de 1974, que dispõe sobre o trabalho temporário. Qual era entendimento quando lei foi sancionada que as mulheres gravidas e lactantes poderia […]
Para ser um bom estagiário dentro da área de segurança do trabalho o estagiário deve ter proatividade não esperar as pessoas pedirem e conhece da rotina do trabalho faça. Não fique reclamando dos serviços que passa faça o serviço tenha humildade de aprender lembre-se você faz estagio para aprender a ser técnico de segurança. […]
Essas são condições para realizar o desligamento de um trabalhador por justa causa está dentro da CLT Art 482 muitas pessoas fica na duvida na hora de dar punição mais dura para trabalhador que justa causa mais lembre-se que o ônus da prova e da represa a empresa precisa comprovar que trabalhador cometeu alguns desses […]
Dica para contratar um boa palestra de Cipa. Quando for escolher o tema da Sipat os membros da Cipa deve escolher um tema de acordo com realidade da empresa e buscar no mercado uma palestra de acordo com tema abordado nunca fazer ao contrario Contratar um empresa que já tem temas pré estabelecido os […]